| 保靖县商务局2009年综合治理与维护稳定工作计划 |
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| 2009-06-24 08:48 文章来源：保靖县商务局综治办 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
今年，保靖县商务系统综治工作的指导思想是：认真贯彻落实上级有关综治的会议、文件精神，以“稳定第一、预防为主”为方针，以抓基础、抓管理、抓预防、抓实效为重点，继续推行综治目标管理责任制，实行“一票否决权”。做到计划、布置、检查、总结、评比“五同时”，广泛开展综治宣传和教育工作，加大综治经费投入，消除不稳定因素，力争实现综治工作：无重大火灾；无重大失窃和其他刑事案件；无重大人身伤害和上访事件发生；无黄、赌、毒现象和邪教活动的“四无”目标，争创综治工作先进单位。
围绕上述工作目标，特提出如下计划：
一、领导重视，建立综治维稳组织
各下属单位都要建立以主要负责人为组长、分管负责人为副组长、专（兼）职综治人员为成员的综治维稳领导组织及义务消防组织。
二、明确职责，落实综治维稳制度和措施
各单位都要制订各级各类综治人员的职责及安全维稳制度和措施。各单位的法人代表都是要担负起本单位综治维稳、安全第一责任人的职责。对综治维稳工作，主管领导全面抓，分管领导负责抓，综治专干具体抓。继续抓好综治维稳基础工作：一是健全“四簿一册”。即综治维稳会议登记簿、检查登记簿、不稳定因素登记簿、整改登记簿及综治人员花名册，各项登记要认真、齐全、规范，做到有据可查；二是综治维稳例会制度。各单位负责人每月应主持召开一次综治工作会议，分析研究解决综治工作的新情况、新问题；三是综治维稳检查制度，每逢元旦、春节、五一、国庆等重大节日，各单位负责人都要到本单位的重点部位进行工作检查，各单位主要负责人每季度、分管负责人每月对综治维稳目标责任制的执行情况进行一次全面的检查，对查出的各种隐患，要采取切实有效的措施，及时进行整改，对一时难以整改的问题，要及时向上级领导汇报，稳妥处置；四是综治维稳教育制度。加强对全体员工的法律、法规及综治基础知识和技能的教育工作，积极开展有关法律法规等宣传教育，积极开展“平安单位创建”宣传活动，提高全体员工的综治维稳意识；五是修订完善预防和处置突发事件的预案。加强平常的训练和学习，做到召之即来，来之能战，处理得当。六是值班登记制度。逢节假日，都要安排人员值班，值班人员（特别是夜间值班人员），交接班时，要记清有无发生情况，并且交接人员都要在记录簿上签名。
三、推行目标管理，层层签订综治维稳责任状
继续推行综治维稳工作目标管理责任制。机关与各下属单位都要签订综治维稳责任状。一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，实行“一票否决权”，严格奖惩兑现制度。
四、增加综治维稳经费的投入，消除不稳定因素
各单位要千方百计筹措资金，按标准和要求配置各项综治维稳设施。做好日常的排查工作，对困难户情况要清、对不稳定人员底子要明，要掌握要采取措施控制；对老化的电线、开关、过期的消防器材等要及时更换，新建、改建、扩建的商业网点的安全消防设施，必须选用经质检部门检测合格的产品。严禁使用未经检测合格的各类设备、装饰材料。综治人员要积极参加上级部门组织的培训。在市场等适当位置设置安全标志，保证通道的畅通。岗位责任制度、安全操作规程等都要悬挂在墙上，积极参加财产保险，避免万一遭到重大损失。加强对财务室的建设工作，安装防盗门、防盗窗等，严格执行“支票和印章”分开保管的财经纪律，消除事故隐患和不稳定因素。
五、加强综治维稳管理，确保“四无”目标的实现
各单位的综治维稳领导组都要对综治维稳工作加强管理，牢固树立“稳定就是发展，安全就是效益”的观念。要始终坚持“稳定第一，预防为主”的方针，把握综治维稳重点，及时有效地整改事故隐患，化解不稳定因素，坚决把上访苗头消灭在萌芽状态，保证全年“无重大火灾、无重大失窃和其它刑事案件、无重大人身伤害和上访事件发生、无黄、赌、毒现象和邪教活动”的“四无”目标的实现，争创综治维稳工作先进单位。
二○○九年一月八日
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